Заполнение раздела 6.8 в отчете РСВ-1 в условиях РКС (работник — совместитель на 0,25 ставки)
Добрый день!
При сдаче отчетность в ПФР сотрудник сказала, что если работник совместитель, то в разделе 6.8 в отчете РСВ-1 графа 4 код "РКС" не проставляется.
в инструкции по заполнению отчета смогла найти только "- в случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период;" и более ничего. ПФР аргументирует, что при сдаче отчетности по основному месту работу сотруднику уже проставляют в разделе 6.8 в отчете РСВ-1 графа 4 код "РКС" и дублирование излишне.
Прошу помочь в заполнении отчета.
При сдаче отчетность в ПФР сотрудник сказала, что если работник совместитель, то в разделе 6.8 в отчете РСВ-1 графа 4 код "РКС" не проставляется.
в инструкции по заполнению отчета смогла найти только "- в случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период;" и более ничего. ПФР аргументирует, что при сдаче отчетности по основному месту работу сотруднику уже проставляют в разделе 6.8 в отчете РСВ-1 графа 4 код "РКС" и дублирование излишне.
Прошу помочь в заполнении отчета.
Comments
-
Добрый день!
Конкретно о запрете использования кода территориальных условий РКС для совместителей нигде не сказано. Косвенно можно принять во внимание положение Трудового Кодекса:Цитата:Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительствуГарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.ведь досрочное назначение пенсии, это тоже некая гарантия и компенсация за работу на Севере.
При загрузке на лицевой счет сведений от нескольких страхователей при совпадении (наложении) периодов работы, действительно отражается только один период, из тех сведений, которые не "ухудшают" пенсионные права застрахованного лица. Если по основному месту работы у него полный рабочий день (доля ставки 1), то больше в северный стаж и не зачтется. А если неполный рабочий день (доля ставки меньше 1), то для северного стажа суммирование долей, вроде, не производится (не видела в официальных документах такой нормы). Вам стоит уточнить это в отделе пенсионных прав (не в отделе перс. учета), если суммируется с разных рабочих мест (как выслуга для медиков), то тогда стоит указывать код с долей ставки и по совместительству -
Большое спасибо за консультацию.
